岗位职责：a、负责分子公司商务团队建设，员工招聘、培训、考评、奖惩等人事管理；b、对总公司下达的商务目标和管理目标进行分解，并组织和督导部门员工完成；c、按照总部要求，负责制定分子公司的各种规章制度和工作流程，并监督贯彻执行；d、负责对分子公司员工进行业务管理，工作安排、调度、指导、检查、监督；e、管理销售团队的培训，奖罚及工作安排，及与后台其他部门的沟通协调；f、负责向总公司领导汇报工作，接受监督；g、负责制订年度工作计划和管理目标；h、负责组织、协调和政府部门之间对接工作；i、建立、维护客户关系，完成客户公关工作；j、建立和推动各大商会、协会等组织机构的合作，获取客户资源；k、负责公司客户维护，提高客户满意度；l、负责完成公司下达的其他任务。职责要求：a、大专及以上学历；b、年龄区间25-35岁；c、从销售做起，销售经验丰富，目前有团队管理经验；d、性别不限、优先男士；
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